C'est quoi un PVT ?
Le PVT est un permis de travail, c'est-à-dire un document délivré par les autorités canadiennes, qui vous autorise à vous rendre au Canada pour une durée maximale de 24 mois (pour les Français) ou de 12 mois (pour les Belges) afin de découvrir le pays tout en ayant l'autorisation de travailler pendant votre séjour
Comment obtenir un PVT ?
La première étape, pour obtenir un PVT Canada, est de s'inscrire auprès de l'EIC - Expérience Internationale Canada. Pour cela, il suffit de créer un compte et d'y renseigner son profil candidat. Cette étape vous permettra d'intégrer un ou plusieurs bassins, dont celui du PVT.
Un PVT au canada s'obtient par un tirage au sort suite au dépôt de votre demande sur le site du gouvernement Canadien Puis suivez les étapes
Pour obtenir un visa vacances-travail, vous devez déposer une demande pour un visa long séjour temporaire ou VLS-T.
- être âgé de 18 à 30 ans (35 ans pour le Canada) ;
- ne pas avoir déjà bénéficié du programme vacances-travail ;
- ne pas être accompagné d'enfant à charge ;
- être en possession d'un billet retour ;
- disposer de ressources financières suffisantes pour le début de votre séjour. Le montant de ces ressources est précisé dans les accords.
Que permet le PVT ?
Le visa vacances-travail vous permet de séjourner en France pendant un an à des fins touristiques tout en vous donnant la possibilité d’y travailler. Il est délivré pour une durée maximale de 12 mois et n’est pas renouvelable, sauf pour le Canada qui relève d’un accord particulier.
Le détenteur du visa vacances-travail est dispensé de formalités à son arrivée en France. Il peut séjourner en France pendant toute la durée de son visa sans demander de carte de séjour. Une autorisation de travail n’est pas non plus nécessaire pour exercer un emploi, sauf pour les ressortissants néozélandais et russes.
Paragraphe.
Le détenteur du visa vacances-travail est dispensé de formalités à son arrivée en France. Il peut séjourner en France pendant toute la durée de son visa sans demander de carte de séjour. Une autorisation de travail n’est pas non plus nécessaire pour exercer un emploi, sauf pour les ressortissants néozélandais et russes.
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